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OYO酒店近期爆出大规模裁员、商业模式、经营管理、高管团队等问题，正处于内忧外患时期，CGRO的离职表明高层亦出现动荡或分歧，或有可能对OYO中国的业务信心不足。在36氪此前的深度调查报道中，我们提到过，长期以来OYO中国因管理问题而遭外界诟病。亲自招揽、设置一系列的CXO，有可能是出于业务切分、权利制衡的考虑，但也导致内部派系斗争、内耗严重。据一位不愿透露姓名的OYO在职员工表示，此次离任由付小明主动提出，与派系斗争有关，并称付“被公司伤透了心”。

权益危机就混合型基金来看，截至2018年11月11日，泰达宏利基金39只权益类基金（所有份额分开计算）今年以来只有3只取得正收益；最近一年，39只基金中，只有5只取得正收益；最近两年，32只基金中，有21只业绩为负。济安金信基金评价中心数据显示，泰达宏利基金管理有限公司在93个有三年混合型基金管理经验的基金公司中，济安评级为二星，整体表现较差，其中，盈利能力一般，抗风险能力一般，择时能力较差，选股能力较差，规模适度性一般，业绩基准偏离极差。

这位投资者还披露了一些细节：公司董事长、总裁、独立董事、财务总监等高管均没有出席年会，据公司介绍，仅有一名副总经理主持会议，以及董秘出席。没有一位独立董事进行述职。董秘当着30多位参会的现场股东，出言： “你们散户”，“今天有好多股东，只有100股，也来参加股东大会，不知是何居心。”

责任编辑：张国帅华为回应暂时被Wi-Fi联盟撤销会员资格：不受影响现在和未来提供的产品和服务，不会受个别组织和其行为的影响。新京报讯（记者 梁辰）5月26日，针对被Wi-Fi联盟撤销会员资格，华为方面发布声明称，现在和未来提供的产品和服务，不会受个别组织和其行为的影响。华为也将在遵守适用的法律法规基础上，一如既往地积极参与到相关标准与产业组织中。

黄金技术面分析，上周五波动明显是偏向下行，跟上周二有所类似，只是波动没那么大，最终也都是以阴线收尾，在搭配周线收长上影加之背离情况看，本周调整的需求较大，上周二的急撤也给了多头以痛击，本周理应还会继续调整，下方支撑则是日线5日均线1500整数关口，什么时候收在均线下方，基本就可彻底宣告空头回归，在此之前只能当以震荡调整向下。因此在操作上建议继续以高空为主，上方压制看1517-1520一线，下方看1503-1500一线，破位则中线持有看1480。

以席勒命名的、标准普尔监测房价走势的指数S&P CoreLogic Case-Shiller 20-city home price index上周发布了最新数据，8月美国房价指数环比跌5.9%，而且是连续第五个月环比下跌。数据发布后，席勒在接受雅虎财经采访时表示，目前的数据和上一轮房市高点很像，尤其像10年前次贷泡沫破灭前。建筑开工的数据放缓了、地产销售数据下滑、房价下滑、购房者信心恶化、地产股大幅跑输大盘都意味着投资者预计地产市场还得继续挣扎一段时间。