gg51.()

我们一起来看看。“别人家的年终奖”在一年一度晒年终奖的万恶时刻，别人家的年终奖是不是又让你怀疑人生了？例如，17日，上市公司方大炭素现场向在职员工每人发放3万元红包。同时决定，将实行“员工月基本工资上涨50%”和“1000元/月的孝敬父母金”两项新的员工福利政策。

58同城旗下品牌安居客表示，在经营活动中，同业竞争者应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。而贝壳找房网与安居客属于同业竞争关系，其大量扒取图片并进行商业性使用的行为严重损害了公平、公正的市场竞争秩序和规则，已对安居客构成不正当竞争。

检测机构的工程师告诉记者，其实这反映出的正是目前防盗门行业的一个暗藏的现象：安全等级虚标严重。乙级、丙级标称甲级，有的产品甚至连安全级别都没有，也敢标称为甲级防盗门。偷工减料 以次充好现象严重除了等级虚标严重以外，一些标称为甲级防盗门的产品，还存在偷工减料的现象。

魅族16th系列手机李楠在开场先自然是数据解释了此前邀请函上的情况那句：不乱设计就是好设计。具体到16th系列，则是干掉刘海，加入屏下指纹。首先是对全面屏的跟进，这是魅族首次在近两年的旗舰机中采用“全面屏”比例，屏幕分辨率1080P级别。而为达到屏占比91.18%的数据，魅族不仅用回了悬浮点胶技术（这次是2.0版本）还花600万美金定制了这块窄边框全面屏。

台湾《中国时报》记者：大陆一直强调，要推进两岸政治协商，请问为了改善两岸关系，未来4年大陆打算怎么处理台湾人民关切的台湾定位问题？马晓光：首先我要指出，两岸关系改善发展的基础是坚持体现一个中国原则的“九二共识”，这个共识是源自于各自规定，不是大陆单方面强加于台湾的。我们也意识到，两岸之间还存在着一些固有的政治分歧，在两岸关系发展过程中产生了一些新的问题，对于这些问题，我们都主张在一个中国的原则下，通过平等协商找到解决问题的办法。（中国台湾网 刘洪羊）

还有两位在迈阿密站取得出色成绩的美国本土选手继续提升自己的冠军排名。2008年总决赛冠军、去年亚军得主大威廉姆斯凭借迈阿密八强的表现提升12位，本周在PRTS积分榜上排在第19位。在1/4决赛击败大威廉姆斯的柯林斯同样进入了积分榜TOP20。24岁的美国人一个月之前的世界排名刚刚首进TOP100，在迈阿密打进四强之后，她的PRTS排名前进了19位，目前排在第13位。